Coordenador(a) de PR

estamos em busca de uma pessoa para Coordenar uma das squads de RP e brilhar no atendimento de contas de tecnologia e inovação.

nós acreditamos que 1 motim só é possível de ser realizado quando feito juntos, em equipe, em bando. temos no nosso MOTIME profissionais de experiências múltiplas. uma pessoa sozinha não consegue ver o todo, várias descomprometidas também não. nosso MOTIME sim.

como Coordenador(a) de PR na MOTIM você vai:

• coordenar o time de assessoria de imprensa dando suporte às demandas dos atendimento e redatores;
• fará o direcionamento de execução dos planejamentos, reunião de onboarding, apoiará o primeiro brainstorm estratégico e a entrega dos planejamentos e relatórios;
• apoiará o planejamento operacional (contratação, promoções e mudanças, equipamentos e ferramentas), fará o direcionamento de mindset da equipe, resolução de conflitos e desafios com clientes e direcionamento de campanhas de cultura;
• apoiará ações de capacitação interna, integração de estratégias com produtos suplementares, monitoramento mensal de resultados, metrificação de indicadores da área e direcionamento de ações de relacionamento com a imprensa;
• dará suporte no processo de educação das interfaces e clientes, direcionamento quinzenal das estratégias.

o que esperamos de você:

• comunicação objetiva
• organização para atuar com as demandas
• que tenha experiência lidando com múltiplos clientes
• bom relacionamento com a imprensa
• experiência em contato com a imprensa de tecnologia, inovação ou empreendedorismo
• diferencial, mas não obrigatório: inglês nível avançado

modelo de trabalho da Motim:

• modelo de contratação PJ
• horário de trabalho das 10h às 19h (com flexibilidade)
• formato home office com encontros quinzenais

o que proporcionamos a você:

• bonificação anual, semelhante a um décimo terceiro salário
• férias remuneradas
• plano de saúde coparticipativo
• vale transporte para os encontros presenciais
• vale refeição para os encontros presenciais
• auxílio home office
• subsídio de experiências de conhecimento (cursos, workshops e afins)
• desconto em terapias para colaboradores e familiares
• plano de carreira estruturado
• premiação por performance
• programa indicação de talentos e clientes
• programas de desenvolvimento
• licença maternidade e paternidade
• day off no dia do aniversário
• folgas em todos os feriados (inclusive a emenda)
• short friday (poderá sair às 17h toda sexta, caso as demandas da semana tenham sido entregues)
• total pass, para te ajudar a manter sua melhor forma física e mental
• descontos em parceiros Motim (Freeletics, DNA)
• participação no programa de freelas internos

se identificou? vem fazer um motim com a gente!

importante: todas as nossas vagas são destinadas a pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas, quanto à etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, aspecto cultural, social ou de qualquer outro fator. Então, encorajamos que aqueles dentro desses recortes á se candidatarem ás nossas vagas.